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Soluções em Gestão de Pessoas

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Uma boa gestão de talentos está entre as prioridades da maioria das empresas hoje em dia. Uma organização que consegue alinhar os colaboradores aos objetivos de negócio tem grandes chances de se destacar na performance e conquistar o mercado cada [...]

Boa parte das empresas do setor de recursos humanos que atendo apresentam as mesmas queixas quanto a dificuldade de entregar os candidatos certos para seus clientes. Alto volume de candidatos, a dificuldade de administrar, o retrabalho do reenvio de novos [...]

Em tempos em que o entendimento de dados e observância de padrões se tornou a regra, muito se discute hoje em dia qual o tipo de departamento de RH é mais importante para empresa, o RH Operacional ou o RH [...]

O crescimento da tecnologia fez com que surgissem ao longo dos anos diversos recursos para facilitar o trabalho e a vida pessoal. A tecnologia serve para dar escala aos processos humanos e este post ensina a escolher um sistema de [...]

reunião de trabalho

Cautelosos, imprevisíveis, cuidadosos, perfeccionistas, organização, precisão e de pensamento racional lógico. Estas são as características do perfil conformidade. Cada um dos perfis apontados pela metodologia disc carregam consigo um conjunto de necessidades comportamentais específicas e que acompanham o indivíduo em [...]

mulher no escritório trabalho relaxada

Cooperativo, sincero e leal. Joga em equipe e prefere trabalhar em segundo plano. Este é o perfil Estabilidade. Cada um dos perfis apontados pela metodologia disc carregam consigo um conjunto de necessidades comportamentais específicas e que acompanham o indivíduo em [...]

homem de negócios cumprimentando

Comunicativos, amigáveis, descontraídos de certa forma e que utilizam de todos esses artifícios para conquistar pessoas. Esse é o perfil Influente.  Cada um dos perfis apontados pela metodologia disc carregam consigo um conjunto de necessidades comportamentais específicas e que acompanham [...]

Diretos, comandantes, rápidos e empreendedores no sentido de buscar objetivos cada vez mais desafiadores. O perfil dominante possui autoconfiança, rapidez, foco e dinamismo em busca dos resultados. Cada um dos perfis apontados pela metodologia D.I.S.C. carregam consigo um conjunto de [...]

Utilize a metodologia responsável por formar equipes de trabalho de sucesso     Você já ficou perdido ao encontrar perfis totalmente diferentes no trabalho e simplesmente não saber como reagir? Já notou o quanto é caro o preço que se paga pelo turnover [...]

Um dos grandes desafios do trabalho de gestão em pessoas é a montagem de equipes. Aliás, trabalhar em equipe por si só já não é tarefa fácil. Existem as divergências de opiniões, de trajetórias e de experiências, diferenças de personalidade [...]

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A DomIneSCo é uma empresa que desenvolve soluções voltadas para a gestão de pessoas, visando administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano com o objetivo de selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa.

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